Viele berufliche Möglichkeiten für engagierte Menschen
Sie suchen einen zukunftssicheren Job mit Perspektive? Dann sind Sie hier richtig.
Ausbildungsangebot
Zukünftige Erzieherinnen und Erzieher können ihr Anerkennungsjahr bei der Caritas absolvieren. Auch die praxisintegrierte Ausbildung für Erzieherinnen und Erzieher sowie Heilerziehungspflegerinnen und Heilerziehungspfleger (PIA) ist möglich.
Sie haben noch Fragen zu den Ausbildungsberufen? Melden Sie sich gerne!
Wie der Verband zu Nächstenliebe, christlichen Werten und privater Lebensgestaltung steht, erfährt man auf der Seite Zehn Zusagen für Mitarbeitende.
Die Ausbildung in der Altenpflege dauert drei Jahre. Die praktische Ausbildung absolvieren Sie in den Einrichtungen wie der Caritas-Pflegestation oder Demenz-Wohngruppen und Tagespflegen. Darüber hinaus finden auch Praxisanteile in externen Pflegeinrichtungen wie zum Beispiel Krankenhäusern statt.
Die theoretische Ausbildung, die 2.100 Stunden Unterricht umfasst, wird in Fachseminaren erteilt. Der Unterricht findet in Kursen mit 25-30 Auszubildenden statt. Sie lernen abwechselnd zwischen sechs und acht Wochen im Fachseminar und bis zu zwölf Wochen in der Praxis.
Was sollten Sie mitbringen?
Was verdient man in der Ausbildung?
1. Jahr 1.340,69 Euro
2. Jahr 1.402,07 Euro
3. Jahr 1.503,38 Euro
Darüber hinaus erhalten Sie tariflich vereinbarte Sonderleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
Und was kommt nach der Ausbildung?
Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung wird eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt.
Aber auch wenn es danach beruflich vorangehen soll, bietet Ihnen die Ausbildung eine hervorragende Grundlage für Ihre weitere berufliche Entwicklung. Fachliche Spezialisierungen, beispielsweise zur Fachkraft Palliativpflege oder Gerontopsychiatrie, sind ebenso möglich wie die Weiterbildung zur Führungskraft als Wohnbereichs-, Pflegedienst- oder Einrichtungsleitung.
Das Anerkennungsjahr ist die berufspraktische Tätigkeit, die Auszubildende zur Erzieherin oder zum Erzieher absolvieren müssen, um die staatliche Anerkennung in ihrem Beruf zu erlangen.
Die acht Kindertagesstätten des Caritasverbandes für den Rheinisch-Bergischen Kreis e.V. bieten seit vielen Jahren Plätze für das Berufspraktikum an. Die Berufspraktikantinnen und Berufspraktikanten werden durch Fachkräfte kompetent angeleitet und intensiv begleitet.
Das Anerkennungsjahr beginnt in der Regel am 1.8. eines Jahres (Beginn des Kindergartenjahres).
Was müssen Sie für das Anerkennungsjahr mitbringen?
Nachdem Sie Ihre schulische Ausbildung zur Erzieherin oder zum Erzieher erfolgreich abgeschlossen haben, freut sich die Caritas RheinBerg auf die praktische Arbeit mit Ihnen.
Was sollten Sie mitbringen?
Was verdient man während des Anerkennungsjahres?
Als Ausbildungsvergütung erhalten Sie 1.802,02 Euro (vorher 1.652,02 Euro).
Darüber hinaus erhalten Sie tariflich vereinbarte Sonderleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
Und was kommt nach der Ausbildung?
Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung wird eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt.
Für Erzieherinnen und Erzieher bieten sich viele Möglichkeiten der Weiterbildung und Qualifizierung, beispielsweise eine Weiterbildung zum Spiel- oder Theaterpädagogen (m/w/d), zur Fachkraft für Frühpädagogik et cetera.
Der Caritasverband für den Rheinisch-Bergischen Kreis e.V. bietet in seinen 7 Tageseinrichtungen für Kinder auch die neue praxisintegrierte Ausbildung für Erzieherinnen und Erzieher – kurz: PIA – an.
Die praxisintegrierte Ausbildung dauert drei Jahre, in denen fachtheoretische und fachpraktische Ausbildungszeiten miteinander verzahnt werden. Dabei wechseln sich Schultage und Tage in der Praxis der Kindertageseinrichtung innerhalb einer Woche ab. Das Berufspraktikum ist also in die drei Jahre integriert. Die Ausbildung führt zum Berufsabschluss „Staatlich anerkannte Erzieherin/Staatlich anerkannter Erzieher“.
Die Ausbildung beginnt in der Regel am 1. August eines Jahres (Beginn des Kindergartenjahres).
Sie schließen mit uns als Träger der Kindertageseinrichtung einen Vertrag ab. Während der dreijährigen Ausbildungszeit erhalten Sie eine Vergütung.
Was müssen Sie für die Ausbildung mitbringen?
Die Zulassungsvoraussetzungen, die Inhalte der Ausbildung sowie der Abschluss sind identisch mit der üblichen schulischen Ausbildung zur Erzieherin und zum Erzieher.
Dazu wünschen wir uns von Ihnen unter anderem:
Was verdient man in der Ausbildung?
Folgende Ausbildungsvergütung erhalten Sie
1. Jahr: 1.340,69 Euro
2. Jahr: 1.402,07 Euro
3. Jahr: 1.503,38 Euro
Darüber hinaus erhalten Sie tariflich vereinbarte Sonderleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Zusätzlich erhalten Sie eine monatliche Zulage in Höhe von 11,11 Euro. Zudem zahlen wir einen Zuschuss für vermögenswirksamen Leistungen.
Und was kommt nach der Ausbildung?
Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung streben wir die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an. Für Erzieherinnen und Erzieher gibt es viele Möglichkeiten der Weiterbildung und Qualifizierung, beispielsweise eine Weiterbildung zum/zur Sozialfachwirt/-in, Spiel- oder Theaterpädagogen/-in, Fachkraft für Frühpädagogik et cetera.
Noch nicht ganz sicher?
Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit für ein Schnupperpraktikum bei uns. Lernen Sie uns und den Beruf aus nächster Nähe kennen.
Heilerziehungspfleger und Heilerziehungspflegerinnen sind für die pädagogische, lebenspraktische und pflegerische Unterstützung und Betreuung von Menschen mit Behinderung zuständig. Sie begleiten die zu Betreuenden stationär und ambulant bei der Bewältigung ihres Alltags.
Die Ausbildung im Überblick
Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin ist eine landesrechtlich geregelte schulische Aus- beziehungsweise Weiterbildung an Fachschulen.
Die Ausbildung wird Vollzeit schulisch mit Anerkennungsjahr oder als PIA Ausbildung angeboten. Die PIA Ausbildung dauert drei Jahre in denen Sie zwei bis drei Tage die Woche in der Praxis arbeiten. Die Caritas RheinBerg bietet beide Möglichkeiten an.
Was sollten Sie mitbringen?
Was verdient man während der Ausbildung?
Als Ausbildungsvergütung erhalten Sie 1.802,02 Euro (vorher: 1.652,02 Euro). Bei der PIA Ausbildung 1. Jahr 1.190,69 Euro, 2.Jahr 1.252,07 Euro und im 3. Jahr 1.363,38 Euro.
Darüber hinaus erhalten Sie tariflich vereinbarte Sonderleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
Die Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement dauert drei Jahre. Die theoretische Ausbildung findet in der Berufsschule an zwei Tagen in der Woche statt. In der Ausbildung versprechen wir Abwechslung, einen tiefen Einblick in sämtliche Arbeitsbereiche unseres Verbandes und eine komplette Vorbereitung auf eine Karriere. Zur Seite steht Ihnen ein erfahrenes und aufgeschlossenes Team. Die Ausbildung vermittelt Kenntnisse und Kompetenzen zu den Themenbereichen Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen, IT, Statistik und Büroorganisation.
Was musst Du für die Ausbildung mitbringen?
Voraussetzung ist die Fachoberschulreife, vorteilhaft ist Abitur oder Höhere Handelsschule. Außerdem sind gute Mathematik- und Deutschkenntnisse sowie Kommunikationsfähigkeit wichtig. Sie haben Lust auf Lernen und die Arbeit am PC macht Ihnen Spaß, DSie sind kommunikativ und ein Teamplayer und Sie stehen neuem offen und flexibel gegenüber.
Was verdient man in der Ausbildung?
Folgende Ausbildungsvergütung erhalten Sie:
1. Jahr 1.218,26 Euro
2. Jahr 1.268,20 Euro
3. Jahr 1.314,02 Euro
Darüber hinaus erhalten Sie tariflich vereinbarte Sonderleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
Zusätzlich übernimmt der Caritasverband die Beiträge für die betriebliche Alterszusatzversorgung. Zudem zahlen wir einen Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen.
Und was kommt nach der Ausbildung?
Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bemühen wir uns um Übernahme unserer Auszubildenden. Viele unserer Auszubildenden nutzen nach der Ausbildung eine der zahlreichen fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten,zum Beispiel im Finanz- und Rechnungswesen, Buchführung, betriebliche Organisation, Personalwesen
